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FSC 核心勞工政策聲明
FSC 核心勞工政策聲明
本公司為保障全體同仁、客戶及利害關係人之基本人權，特制定《FSC 核心勞工政策宣言》，以作為全公司在勞工人權與工作條件相關事務上的基本指導原則。總經理承諾將確保在落實 FSC 核心勞工權益時，嚴格遵守國家法律所規範的權利與義務，同時努力實現政策目標，並作出以下承諾：
- 禁用童工，確保工作者年齡不能低於法定最低年齡。
- 消除一切形式的非法強迫勞動（不以任何懲罰威脅，要求任何人從事勞動或服務）
- 確保聘僱和從業方面不存在歧視（例如性別、種族、宗教、政治見解等），確保勞工享有公平的就業機會和公正的待遇。
- 尊重集會結社之自由和集體談判的權利（例如不得要求勞工退出或不加入工會作為僱用條件）。
- 確保工作者的安全與健康不受損害。